HiggIndex是由可持续服装联盟(SustainableApparelCoalition，SAC)制定的，它是服装、鞋类和家纺行业可持续生产联盟。它是一种标准化供应链测量工具，是服装行业一个指标性的基础工具。对所有行业开放，是众品牌支持的可持续发展工具。

    品牌采纳工厂自评结果或对关注项进行跟进。HiggIndex旨在评估服装和鞋类产品对环境和社会的影响;可使企业能够在环境和产品的设计选择范围内对原料类型、制品、生产工厂和工艺流程进行评估。

    作为HiggIndex工具套件的一部分，HiggFEM4.0是消费品行业环境绩效的领先评估工具。它为制造商、品牌和零售商提供有关其各自设施的环境绩效的信息，使他们能够扩大可持续性改进。

    HiggFEM4.0紧跟全球报告趋势，并帮助工厂收集有关行业中最重要环境领域的更多相关数据。

     higgfem认证对纺织企业工厂自评结果全面的环境评估标准要求：

    一次评估即可节省时间

    今年，当工厂使用HiggFEM4.0报告数据时，会注意到有更多问题可以帮助您报告间接和直接（范围1和2）排放的更全面视图。这可以防止工厂需要在HiggFEM4.0之外完成额外的评估。

    仅报告相关数据

    HiggFEM4.0包含更多基于逻辑的问题。这意味着工厂将仅完成与自身的流程和功能或绩效相关的问题。例如，如果工厂生产流程需要相对少量的水，您将仅回答为低用水用户设计的问题。或者，如果工厂仅专注于成品组装，那么您将回答与专注于材料生产的工厂不同的问题。

    该评估还解决了更多针对行业最紧迫的环境问题。例如，有关地下水和土壤污染、煤炭和化石燃料的逐步淘汰以及碳抵消和雨水收集方法的新问题。

    持续改进

    HiggFEM可以帮助工厂通过供应链识别一系列可持续发展机会和风险，充分了解未来可持续发展的影响并评估绩效。通过使用这个标准工具，可以为长期目标制定未来的可持续战略和领导力建立。

    HiggFSLM（SLCP）验厂主要内容--社会劳工评估

    招聘雇佣：童工迫劳工/歧视/雇佣实践

    工作时间：正常时间/加班时间

    工资福利：工资收入/福利待遇

    员工待遇：强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视

    员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈

    健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全

    雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践

    管理体系：正班时间/加班时间

    员工福祉：工人福祉/社区影响

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