HiggFEM(FacilityEnvironmentModules)为工厂环境模块，对工厂的环境绩效进行标准化的评估和衡量。

    HiggFEM只是其中一个工具，已在2017年11月发布了V3版。是服装行业指标性的基础工具，其可使企业能够在环境和产品的设计选择范围内进对原料类型、制品、生产工厂和工艺流程进行。

    HiggFEM将包含限定问题，以确保设施只回答适用于它们的问题。这些问题称为“适用性”。

   纺织服装纱线产品申请HiggFEM认证评分规则标准：

    由于适用性可能导致设施因绩效以外的原因而无法达到更高的成就水平，因此，在没有首先确认它们可能的成就水平相同的情况下，使用成就水平来比较设施是不恰当的。在没有首先确认所有分组设施出于相同原因具有相同的成就水平上限的情况下，汇总成就水平也是不明智的。因此，对于简单的比较和汇总分析，最好使用部分和调查分数。

    在实践中，执行相同流程的大量设施通常具有相同的适用性，在这种情况下，可以按照成就水平进行有意义的比较和汇总。确定额外的努力和脆弱性是否值得取决于分析的个体目标和背景。

    根据您设施的运营和相关风险，并非所有FEM问题都适用于所有设施。为了保持FEM的相关性和直观性，根据先前的答案，FEM调查中会自动跳过不适用的问题。这意味着，如果发现一组问题不适用，设施将没有机会填写它们。例如，用水量极低的设施将跳过水部分中的大多数问题，而没有空气排放的设施将不会回答空气排放部分中的许多问题。

    部分分数和总分数是根据可回答的问题计算的。因此，删除不适用的问题不会人为地降低分数。但是，适用性可能会阻止设施提出更高成就水平的问题，这意味着并非所有设施都有机会在与设施运营无关的部分中达到2级或3级。

    Higg评分规则是什么?

    1、总分100分制，分数以%显示。只有完成并发布的模块才有分数;

    2、评分框架不设立等级，但是利用SLCP旗帜来显示严重的问题(适用于HiggvFSLM);

    3、评分只针对主要问题，所有派生问题都从属于主要问题分数，特殊情况除外，

    4、只加分，不扣分。HiggIndex不采用扣分法，而是根据理想的行为奖励得分。每个块的评分独立进行。

    5、工厂信息除无有效的营业执照(得0分)外，其它信息部分不设置分数;

    6、在HiggIndex中，工厂的评估得分没有绩效“阈值”(例如，“金”“银”“铜”范围)。需要提供集中报告的数据。由每个组织决定如何解释工厂的得分。

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